Gry na warsztatach
Gry organizowane w czasie szkoleń to skuteczne narzędzie w nauczaniu pracowników rozmaitych specjalizacji. Za ich przyczyną uczestnicy szkoleń szkolą się krócej, ale z lepszymi wynikami. Poza tym, element rozrywki umożliwia bardziej trwa�e przyswojenie trudniejszych kwestii. Trzeba wspomnieć, iż używane w trakcie szkolenia - np. Szkolenia Komunikacja - oraz coraz chętniej przygotowywane za sprawą trenerów, to innowacyjne techniki poprawiania kompetencji kursantów. Ich walorem jest również to, że gwarantują utrwalanie działań w sytuacjach kopiujących realia pracy w w rozmaitych branżach.
Przeważnie na biznesowych warsztatach napotyka się dwa rodzaje rozgrywek. Pierwsze spośród nich polegają na symulacji rzeczywistości biznesowej. W tego typu okolicznościach można owocnie rozwijać i badać kompetencje kursantów, ukazując im rzeczywiste wyzwania, jakie oczekują ich w np. w korporacji. Inny wariant skupia się na spekulatywnym środowisku i służy do badania zachowania kursantów w odniesieniu do różnorodnych ewentualności i transformacji.
Na ogół osoby uczestniczące bardzo pozytywnie reagują na zabawy szkoleniowe a nawet nierzadko uważają je za dobrą swego rodzaju frajdę, która mieści w sobie również szansę łatwego przyswojenia wiadomości. Najbardziej zaawansowane zabawy zawierają w sobie atrakcyjne fabuły, a przez to intensywnie angażują pracowników i przekonują ich do rywalizacji oraz do działania błyskawicznego. Niezależnie od tego, że uczestnicy wciągają się emocjonalnie, dodatkowo nieźle się odnajdują w zabawie a także konsolidują. To także nie jest bez wagi.
Gry szkoleniowe doskonale nadają się do rozwijania zarówno kompetencji bazowych, jak i miękkich, mogą być sposobem analizowania potrzeb edukacyjnych jak również intensyfikować więź pomiędzy pracownikami. Oczywiście, wybór odpowiedniej gry winien być zależny od zamysłu, jaki pragnie się osiągnąć w czasie konkretnych zajęć. Dzięki temu można skupić się na poprawianiu pożądanych cech uczestników oraz ich umiejętności zawodowych.
03.06.2016. 14:31