Archiwum

Grudzień, 2018
· Ryzyka zawodowe w organizacji non profit (Blog)
· Niedawne Szkolenia sprzedażowe - rezultat czyżby porazka (EFS)
· Znacznie podawane Gry team building na mieszkańcy (Upominki)
· Interesujące oraz Koturnowe Symulacje strategiczne (Lektury)
Listopad, 2018
· Zagrożenia w organizacji non profit (Blog)
· HR a szkolenia handlowe – raport Hanny Ostrowskiej (EFS)
· Gry motywacyjne - co nam dają (Upominki)
Październik, 2018
· Raport poszkoleniowy na kolokwium w listopadzie na specjalizacji „Zarządzanie zasobami ludzkimi”- gry szkoleniowe (Lektury)
· Imprezy team building - raport (Upominki)
· Bliblioteczka na panel roboczy w grudniu na kursie podyplomowym „Menedżer Sprzedaży”- gry szkoleniowe (Lektury)
Wrzesień, 2018
· Zestaw lektur na spotkania fakultatywne w lutym na specjalności „Informatyka w biznesie”- symulacyjne ćwiczenia szkoleniowe (Lektury)
Sierpień, 2018
· Wyjazdy z zarządzania zespołem – last minute w Anglii (EFS)
· Kariera a szkolenia miękkie – felieton Agaty Gornikiewicz (EFS)
· Imprezy motywacyjne - felieton (Upominki)
· Szanse w biznesie (Blog)
Lipiec, 2018
· Praca a szkolenia motywacyjne – analiza Bogumily Korytnickiej (EFS)
· Szkolenia firmowe - raport (Upominki)
· Wyniki badania na kolokwium w maju na studiach magisterskich „Menedżer Sprzedaży”- symulacyjne ćwiczenia decyzyjne (Lektury)
Czerwiec, 2018
· Zarządzanie projektami w biznesie (Blog)
Maj, 2018
· Zabawy dla pracowników - oczekiwania zarządów (Upominki)
Styczeń, 2017
· Wyróżnieni abiturienci - spis - otrzymane prezenty (Upominki)
· Raporty dodatkowe - gry biznesowe (Lektury)
Grudzień, 2016
· Wylosowani uczestnicy (Upominki)
· Artykuły - gry menedżerskie (Lektury)
Listopad, 2016
· Wylosowani kursanci - baza nazwisk - podarunki (Upominki)
· Raporty dodatkowe - symulacyjne ćwiczenia decyzyjne (Lektury)
· Oceny – szkolenia z integracji zespołów - Integra House (EFS)
· Lista dofinansowań na warsztaty z zarządzania (EFS)
Październik, 2016
· Nagrodzeni kursanci - baza nazwisk - podarunki (Upominki)
Wrzesień, 2016
· Nagrodzeni uczestnicy - baza nazwisk (Upominki)
Sierpień, 2016
· Wyróżnieni abiturienci - baza osób (Upominki)
Lipiec, 2016
· Wyróżnieni abiturienci - komplet nazwisk - podarunki (Upominki)
Czerwiec, 2016
· O nas (Blog)
· Spotkanie raportujące, informacja wstępna (Wykłady)
· Audyt projektu, powiadomienie dla uczestników (Wykłady)
· Ocena powdrożeniowa – zaproszenie – fundusz unijny (Wykłady)
· Wyróżnieni klienci naszych warsztatów (Upominki)
· Wyróżnieni uczestnicy - baza osób (Upominki)
· Wyróżnieni abiturienci - spis (Upominki)
· Wylosowani abiturienci - otrzymane prezenty (Upominki)
· Wylosowani uczestnicy - podarunki (Upominki)
· Nominowani abiturienci z naszych treningów (Upominki)
· Nagrodzeni uczestnicy spotkań (Upominki)
· Nagrodzeni kursanci - spis (Upominki)
· Nagrodzeni klienci - lista - otrzymane prezenty (Upominki)
· Nagrodzeni abiturienci - lista - prezenty (Upominki)
· Nagroda w naszym konkursie (Upominki)
· Nagrodzeni (Upominki)
· Działanie coachingowe w grach decyzyjnych (Symulacje)
· Dlaczego mamy fatalne zdanie o wyjazdach ? (Symulacje)
· Ciemna warstwa projektów integracyjnych (Symulacje)
· Ciekawa symulacja na szkolenia menedżerskie – dla trenerów (Symulacje)
· Biznesowe gry dla menedżerów (Symulacje)
· Integracja pracowników a wiosna (Symulacje)
· Gry szkoleniowe - czym się kierować? (Symulacje)
· Znaczenie integracji w tworzeniu zespołu (Symulacje)
· Wydatki na wyjazdy integracyjne a budowanie biznesu (Symulacje)
· Wyjazdy integracyjne w plenerze (Symulacje)
· Team building - łowienie talentów w firmie (Symulacje)
· Szkolenia integracyjne jako inwestowanie (Symulacje)
· Symulacja w Akademii Trenerów Biznesu (Symulacje)
· Szkolenia integracyjne a zaangażowanie pracowników (Symulacje)
· Przekazywanie pożądanych zachowań po wyjazdach szkoleniowych (Symulacje)
· Reguły wymyślania symulacji biznesowych (Symulacje)
· Symulacje (Symulacje)
· Poprawne instrukcje gry dla menedżerów (Symulacje)
· Komunikacja zwrotna w symulacjach na szkoleniu (Symulacje)
· Kolejna gra na szkolenia z przywództwa – program trenerski (Symulacje)
· Hotel na team building - krok po kroku (Symulacje)
· Integracja pracowników jest ważna (Symulacje)
· Gry w motywowaniu załogi (Symulacje)
· Gry na warsztatach (Symulacje)
· Gry menedżerskie na treningi wewnętrzne (Symulacje)
· Gry menedżerskie w projektach szkoleniowych przygotowujących do pracy na danym stanowisku (Symulacje)
· Gry jako sposób na zgłębianie procesów biznesowych (Symulacje)
· Mapa Potrzeb Rekrutacyjnych (Przybornik)
· Mapa Kompetencji Menedżerskich (Przybornik)
· Teksty źródłowe - gry decyzyjne (Lektury)
· Baza wiedzy - symulacja biznesowa (Lektury)
· Baza wiedzy - gry strategiczne (Lektury)
· Artykuły - symulacyjne ćwiczenia decyzyjne (Lektury)
· Baza wiedzy - gry menedżerskie (Lektury)
· Zawiadomienie – zadania końcowe – Kurs Instruktorski (Kursy)
· Zawiadomienie – zadania końcowe – do Szkoły Trenerów (Kursy)
· Ogłoszenie – weryfikacja – do Szkoły Trenerów (Kursy)
· Aktualności – zadania końcowe – o Kursach Instruktorskich (Kursy)
· Ogłoszenie – weryfikacja – Szkolenie Dla Trenerów (Kursy)
· O grantach europejskich na szkolenia z zarządzania (EFS)
· O grantach europejskich na treningi z zarządzania (EFS)
· Grant Europejski na warsztaty z zarządzania (EFS)
· Dofinansowanie Europejskie na warsztaty menedżerskie (EFS)
· Subwencja na treningi menedżerskie (EFS)
· Środki Unijne na treningi biznesowe (EFS)
· O grantach europejskich na warsztaty dla firm (EFS)
· Zalety szkolenia w technologii zdalnej (Blog)
· ZMOTYWOWANI PRACOWNICY JAKO ISTOTA BIZNESOWEGO SUKCESU (Blog)
· Wymiana informacji to objaw sprawnego zespołu (Blog)
· Wzmacnianie grup w firmach (Blog)
· Ważność ankiety na temat potrzeb rozwojowych (Blog)
· Warsztaty z angielskiego - przemyślenia (Blog)
· Ważne rodzaje kursów dla menedżerów (Blog)
· Warsztaty dot. prawa pracy (Blog)
· Sztuka zarządzania w przedsiębiorstwach (Blog)
· W jaki sposób pracuje efektywny zespół (Blog)
· Szkolenia z języków obcych narzędziem poprawy kwalifikacji (Blog)
· Studia dla szefów zamiast długich cykli szkoleniowych (Blog)
· Szkolenia firmowe a zaangażowanie (Blog)
· Specjaliści na europejskich warsztatach (Blog)
· Reguły pracy w dziale pracowniczym (Blog)
· Skuteczne kierowanie działem (Blog)
· Reguły definiowania potrzeb rozwojowych (Blog)
· Poprawa przewag rynkowych poprzez gry szkoleniowe (Blog)
· Psychologia w służbie przewodzenia podwładnymi (Blog)
· Podstawowe podstawy uczenia się dorosłych (Blog)
· Polityka organizacyjna i współdziałanie w grupie (Blog)
· Ocena instytucji edukacyjnej (Blog)
· Najważniejsze zagadnienia na temat motywacji (Blog)
· Kompetencje kierownika w zakresie projektu (Blog)
· Najistotniejszy etap projektu szkoleniowego (Blog)
· Jakiego rodzaju korzyści może przynieść pracownikom tak zwany work-life balance. (Blog)
· Jakie są efekty oceniania personelu (Blog)
· Jak zweryfikować dostawcę na wyjazdy motywacyjne (Blog)
· Jakie efekty przynosi określanie wymagań rozwojowych (Blog)
· Jak zorganizować efektowne szkolenie (Blog)
· Jak podwyższyć jakość szkoleń? (Blog)
· Funkcje w zespole (Blog)
· Fazy zdobywania kwalifikacji pracowników (Blog)
· Edukacja jako niefinansowa metoda nagradzania ludzi (Blog)
· Etapy organizowania zespołu (Blog)
· Dlaczego badać systemy kompetencyjne (Blog)
· Czas w aktywności dyrektorów i kierowników (Blog)
· Diagnoza przedsięwzięcia szkoleniowego (Blog)
· Co to motywacja (Blog)
· Cechy skutecznej drużyny (Blog)
· Administrowanie projektami nie takie straszne (Blog)
· Ankieta Poszkoleniowa - Prezentacja (Blog)
· zarządzanie czasem (Blog)
· Zwyczaje narodowe a praca zespołowa (Blog)
· Warsztaty twarde czy ogólnorozwojowe? (Blog)
· Metody w diagnozie systemów kompetencyjnych (Blog)